Por: Redacción
El Gobierno de Río Negro volverá a reunirse con los gremios estatales el 3 de diciembre. La fecha se acordó en Buenos Aires durante un encuentro entre el gobernador Alberto Weretilneck y el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar. La convocatoria abre la negociación por los pagos de fin de año y por el esquema de aumentos que se aplicará durante el primer cuatrimestre de 2027.
En la reunión también se discutirá la actualización de las asignaciones familiares, la ayuda escolar y el adicional por indumentaria. Tras el encuentro con Weretilneck, Aguiar destacó la continuidad del diálogo con el Ejecutivo provincial y defendió el funcionamiento de la paritaria rionegrina en el contexto del ajuste nacional.
El bono extraordinario será uno de los puntos de la discusión del 3 de diciembre. Su definición quedó pendiente para la reunión con los gremios, en la que también se tratará el calendario de pagos de fin de año.

ATE pidió que el medio aguinaldo se abone antes de las fiestas. El planteo del sindicato se incorporará a la agenda de la paritaria junto con los adicionales y las asignaciones familiares.
Weretilneck y Aguiar acordaron evaluar la continuidad de un esquema que fija los porcentajes de aumento por cuatrimestre y los liquida cada dos meses. La modalidad y los porcentajes para el período de enero a abril de 2027 se discutirán en la mesa paritaria.
La negociación llega con diferencias entre los gremios. ATE acompañó las propuestas salariales del Gobierno durante 2026, mientras que UPCN rechazó los ofrecimientos y cuestionó que los principales lineamientos se discutieran primero entre el gobernador y el titular de ATE Nacional. La UnTER también objetó el mecanismo de actualización y realizó medidas de fuerza durante el año.
El aumento de diciembre ya quedó definido. Será del 2,24%, resultado del promedio entre la inflación nacional de octubre, que fue del 2,2%, y la variación de precios de Viedma para el mismo mes, que alcanzó el 2,28%.
La Provincia utilizó ese promedio como referencia para las actualizaciones salariales de 2026. Con ese mecanismo aplicó cinco incrementos en febrero, abril, junio, agosto y octubre, que acumularon una suba del 25,93% hasta la liquidación de octubre.