ATE le reclama a Milei un examen psicofísico para acreditar su aptitud como Presidente

Por: Redacción

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) volvió a confrontar con el Gobierno nacional con un pedido dirigido a conocer si el presidente Javier Milei cuenta con una evaluación que certifique su aptitud psicofísica para ejercer el cargo. El sindicato anticipó que realizará la presentación ante la Jefatura de Gabinete, con copia a la Presidencia.

El planteo no busca acceder a la historia clínica del mandatario ni a eventuales diagnósticos médicos. Según explicó ATE, el objetivo es determinar si existe una evaluación, cuándo fue realizada, qué organismo o profesionales intervinieron y cuál fue su conclusión respecto de la aptitud para desempeñar la Presidencia.


 

El pedido de ATE y la comparación con los empleados estatales

El sindicato fundamenta su reclamo en los controles de aptitud psicofísica que deben atravesar los trabajadores de la Administración Pública Nacional. Desde la organización cuestionaron que existan requisitos médicos para los empleados estatales pero no un mecanismo equivalente para quien ocupa la máxima autoridad política y administrativa del Estado.

Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, sostuvo que “es inaceptable que los empleados públicos para nuestro ingreso tengamos que cumplir numerosos requisitos y uno de ellos sea atravesar un examen médico preocupacional, y que este no sea obligatorio para quien es la máxima autoridad política y administrativa del Estado”.

El dirigente también vinculó el planteo con las responsabilidades constitucionales del Presidente, entre ellas la conducción de las Fuerzas Armadas. “Sus actos tienen impacto no solo en la estabilidad institucional y en el funcionamiento del Estado, sino también en la seguridad nacional”, afirmó.
 

Un planteo basado en el acceso a la información pública

ATE sostiene que su presentación se encuentra encuadrada en las normas de acceso a la información pública y que la existencia de una certificación de aptitud del jefe de Estado constituye una cuestión de interés institucional.

El sindicato invocó además el artículo 88 de la Constitución Nacional y la Ley 25.164, que establece el marco de regulación del empleo público nacional. La comparación busca poner en discusión si las exigencias aplicadas a los trabajadores estatales deberían contemplar algún mecanismo equivalente para las máximas autoridades del Estado.

En caso de que exista una evaluación, ATE plantea que la información solicitada se limite a datos básicos: fecha del examen, organismo o profesionales que participaron y la conclusión de “apto” o “no apto”, sin requerir información médica privada.
 

Aguiar cuestionó a Milei y prepara otra iniciativa

El pedido también estuvo acompañado por fuertes cuestionamientos personales de Aguiar hacia el Presidente. El dirigente afirmó que “los desequilibrios mentales del presidente son muy evidentes” y sostuvo que la salud del mandatario puede adquirir una dimensión institucional cuando se vincula con el ejercicio de sus funciones.

Esas expresiones corresponden a la valoración política del dirigente sindical y no constituyen un diagnóstico médico acreditado sobre Milei.

ATE anticipó además que trabaja en una iniciativa para ampliar este tipo de exigencias a quienes aspiren a cargos electivos a partir de 2027. La propuesta buscaría llevar la discusión más allá de la Presidencia y establecer requisitos de evaluación para candidatos a distintos cargos.

El planteo se produce mientras el debate político sobre los requisitos para acceder a cargos electivos vuelve a ocupar un lugar central en el Congreso, donde distintas fuerzas impulsan modificaciones al sistema electoral. La iniciativa de ATE introduce en esa discusión una dimensión adicional vinculada con la aptitud psicofísica de quienes buscan ejercer responsabilidades públicas.