Los gremios meten presión y el Gobierno demora la nueva discusión salarial

Por: Redacción

La negociación salarial de los empleados públicos de Río Negro entra en una nueva etapa sin fecha confirmada para la próxima mesa paritaria. Mientras el Gobierno provincial todavía no formalizó una convocatoria, los principales sindicatos comienzan a definir sus propias estrategias frente a la discusión por los ingresos estatales.

La última actualización salarial fue del 4,21%, aplicada con los haberes de agosto y correspondiente al esquema bimestral acordado para el período mayo-agosto. Si la Provincia mantiene esa modalidad, la próxima recomposición debería impactar en los salarios de octubre, aunque todavía no existe una propuesta oficial ni una fecha para discutirla.

UPCN reclama sentarse a negociar cuanto antes

UPCN fue el gremio que tomó la iniciativa y presentó un pedido formal para que se convoque al Consejo de la Función Pública. El sindicato sostiene que la pérdida del poder adquisitivo ya tiene un impacto directo sobre las familias estatales y reclama discutir no sólo porcentajes de aumento, sino también la estructura salarial y una política de ingresos.

La organización planteó además una definición sobre el endeudamiento de los trabajadores: “La deuda salarial es la consecuencia, pero el salario insuficiente es la causa”. Desde UPCN advierten que intentar reducir el endeudamiento sin mejorar previamente los ingresos implicaría atacar el problema desde sus efectos y no desde su origen.

El gremio también marcó distancia de cualquier demora vinculada a eventuales contactos entre el gobernador Alberto Weretilneck y el secretario general nacional de ATE, Rodolfo Aguiar. Para UPCN, la discusión provincial no debería quedar supeditada a esos encuentros.


 

Unter mantiene el paro y vuelve a tensar la relación con Weretilneck

El escenario es más confrontativo en Unter. El gremio docente conserva un paro de 48 horas aprobado por su Congreso, aunque todavía no definió la fecha en la que se concretaría. La secretaria general Laura Ortiz había anticipado que la medida podría realizarse durante septiembre si no existía una nueva convocatoria salarial.

Mientras espera novedades de la negociación, la conducción docente llamó a participar de la movilización nacional prevista para el 19 de septiembre. En su posicionamiento, el sindicato responsabilizó tanto al Gobierno nacional de Javier Milei como a la administración provincial de Weretilneck por políticas que considera vinculadas al ajuste.

Los reclamos de Unter exceden la cuestión salarial. El gremio cuestiona la reducción de cargos docentes, las condiciones de mantenimiento de las escuelas, los descuentos por medidas de fuerza, las sanciones disciplinarias y las modificaciones vinculadas con auditorías y controles médicos.
 

ATE espera definiciones y pone el foco en otro conflicto

ATE, en tanto, mantiene una posición expectante respecto de la negociación salarial. La organización sindical viene de concentrar buena parte de sus últimas acciones en el conflicto por el sistema de registro biométrico facial implementado para trabajadores estatales.

El sindicato destacó el fallo judicial que hizo lugar al planteo presentado por trabajadores hospitalarios contra la obligatoriedad del sistema. ATE cuestionó que el Gobierno avance sobre la recopilación de datos biométricos sin una consulta previa a los empleados y sostuvo que la medida afecta derechos vinculados con la privacidad y la identidad.

Así, mientras UPCN exige que el Gobierno abra la negociación, Unter conserva una medida de fuerza como herramienta de presión y ATE aguarda nuevas definiciones, el Ejecutivo provincial todavía no puso fecha a la próxima discusión. La llegada de los salarios de octubre aparece como el próximo punto de tensión en una negociación que podría volver a enfrentar a la Provincia con los gremios estatales.