ATE celebró la aprobación del pase a planta permanente de más de 4.200 trabajadores estatales en Río Negro

En lo que se consolidó como una jornada histórica para el empleo público provincial, la Legislatura de Río Negro aprobó de manera definitiva la Ley de Pase a Planta Permanente que beneficia a más de 4.200 trabajadoras y trabajadores estatales. La iniciativa, fuertemente impulsada y gestionada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), garantiza la estabilidad laboral para el personal contratado bajo distintas modalidades que haya ingresado a la administración pública antes del 31 de diciembre de 2025.

La sanción de la normativa se logró tras una intensa vigilia montada por cientos de agentes estatales desde la noche del miércoles frente a la sede parlamentaria en la capital rionegrina. La redacción final del texto incluye no solo al personal bajo contrato convencional, sino también a quienes desempeñaban tareas de manera continua bajo el régimen de Hora Cátedra, abarcando a dependencias de Salud Pública —que representa un 35% del total—, Educación, Desarrollo Humano, IPROSS y diversos ministerios provinciales.
 

El contundente mensaje de la conducción sindical a nivel provincial y nacional

Desde la cúpula sindical destacaron el valor político e institucional del logro en un contexto macroeconómico complejo. El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, celebró la sanción del proyecto legislativo y enfatizó:

"Los derechos no se mendigan, se conquistan, y esta es una conquista de un sindicato como ATE que nunca se entrega, no se resigna, se mantiene en guardia y está siempre en alerta".

En esa misma línea se pronunció el titular del gremio a nivel provincial, Rodrigo Vicente, quien remarcó el esfuerzo colectivo desplegado por la militancia sindical durante los meses de negociación. El dirigente subrayó que el sindicato no bajó los brazos en ningún momento para recuperar la plena estabilidad en el Estado y asegurar que el beneficio alcance a la totalidad del personal precarizado.
 

Requisitos de idoneidad y evaluación obligatoria ante el IPAP

Pese a la promulgación de la ley, el proceso de incorporación formal a la estructura de planta permanente requerirá el cumplimiento de una serie de instancias de evaluación obligatorias. Cada uno de los más de 4.200 agentes deberá rendir exámenes teóricos virtuales a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP).

A su vez, para efectivar la designación en los plazos previstos por la normativa, los postulantes tendrán que aprobar una prueba de idoneidad técnica, acreditar el examen psicofísico correspondiente y no registrar ningún tipo de sanción disciplinaria pendiente ante la Junta de Disciplina del Estado provincial.