Cómo será el proceso para regularizar a 4.200 estatales en el Pase a Planta Permanente

El gobernador Alberto Weretilneck oficializó el envío a la Legislatura de Río Negro del proyecto de ley que habilita el pase a planta permanente de más de 4.200 trabajadores estatales. La iniciativa representa el primer paso formal de un compromiso asumido por el Ejecutivo y comenzará su recorrido parlamentario en la próxima sesión prevista para el 6 de agosto.

Desde el Gobierno provincial aclararon que la medida no implica nuevas incorporaciones al Estado, sino la regularización de agentes que ya cumplen funciones permanentes bajo distintas modalidades contractuales. "No implica incorporar nuevo personal ni generar mayores costos salariales, sino reconocer a quienes ya forman parte del Estado, brindarles mayor estabilidad y garantizar la continuidad de los servicios esenciales", sostuvo Weretilneck.
 

La Legislatura debatirá el proyecto de pase a planta

El proyecto ingresará para su tratamiento en única vuelta, ya que cuenta con acuerdo de ministros. Si obtiene la aprobación legislativa, el Poder Ejecutivo quedará habilitado para iniciar el procedimiento administrativo que permitirá concretar los pases a planta permanente.

La propuesta forma parte del plan de regularización laboral anunciado a fines de junio y busca brindar estabilidad a trabajadores que actualmente se desempeñan como personal temporario o bajo la modalidad de prestación de medios, siempre que desarrollen funciones permanentes dentro de la administración pública provincial.
 

Quiénes podrán acceder al pase a planta permanente

El beneficio alcanzará a los trabajadores cuya relación contractual haya comenzado hasta el 31 de diciembre de 2025 y se haya mantenido de manera ininterrumpida hasta el momento del ingreso efectivo a planta. En el caso de quienes prestan servicios mediante la modalidad de prestación de medios, además deberán acreditar una antigüedad mínima continua de un año al cierre de 2025.

Según las estimaciones oficiales, este último universo comprende alrededor de 70 trabajadores, aunque el número definitivo dependerá de la verificación administrativa que se realice una vez sancionada la ley.
 

Exámenes, requisitos y un proceso que finalizará en 2027

El Gobierno provincial remarcó que el pase a planta no será automático. Todos los aspirantes deberán aprobar un examen de idoneidad, cumplir con los requisitos establecidos para cada cargo y no registrar sanciones disciplinarias superiores a diez días de suspensión acumulados durante los últimos dos años.

Además, deberán acreditar domicilio en Río Negro y, en determinados casos, superar una evaluación psicofísica a cargo de una Junta Médica, especialmente cuando existan antecedentes de licencias médicas prolongadas o readecuaciones de tareas superiores a 30 días durante el último año.

De acuerdo con la planificación oficial, una vez promulgada la ley comenzará una etapa administrativa que demandará entre seis y ocho meses. Durante ese período se verificará la situación contractual de cada trabajador, se controlará el cumplimiento de todos los requisitos y se realizarán las evaluaciones previstas. Recién tras completar esas instancias se concretarán los ingresos a planta permanente, un proceso que el Ejecutivo estima finalizar durante el primer semestre de 2027.