Río Negro suspendió Calcatreu por incumplimientos en la contratación de trabajadores locales

Uno de los principales motivos señalados por la Provincia es el incumplimiento del esquema 80/20 de mano de obra establecido por la normativa rionegrina, que fija un piso del 80% de trabajadores de la provincia. A esa situación se sumaron otros compromisos acordados en mesas de trabajo de las que participaron funcionarios provinciales, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, AOMA, UOCRA y representantes de la comunidad.

Entre los acuerdos que quedaron bajo revisión figura el mecanismo para canalizar las búsquedas laborales del proyecto. Según lo establecido, las incorporaciones debían realizarse a través de los registros oficiales del Municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER), además de mantener actualizada la información sobre las contrataciones, los perfiles requeridos y las necesidades de personal.

También se había acordado integrar las bases laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal. El objetivo era ampliar las posibilidades de incorporación de trabajadores de Ingeniero Jacobacci y de distintas localidades de la Región Sur al proyecto minero.

Otro de los compromisos contemplaba informar sobre el recambio de personal para avanzar progresivamente en la sustitución de trabajadores provenientes de otras provincias por mano de obra local, siempre que existieran personas con los perfiles requeridos para cubrir esos puestos.


 

El Gobierno de Río Negro exige capacitación y más empleo local

La Provincia también cuestionó el cumplimiento de compromisos vinculados con la capacitación de trabajadores rionegrinos y la generación de nuevas oportunidades laborales para los habitantes de la zona. En ese sentido, la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, sostuvo que el porcentaje establecido representa un piso y que los acuerdos alcanzados abarcan también la formación de trabajadores.

La funcionaria remarcó que el Gobierno provincial no cuestiona el desarrollo del proyecto Calcatreu, pero sí exige que la actividad se ajuste a las reglas y compromisos previamente acordados. La postura oficial apunta a que el crecimiento de la actividad minera tenga un impacto concreto en el empleo de Ingeniero Jacobacci y de la Región Sur.

La exigencia de priorizar trabajadores rionegrinos tiene además un antecedente directo. En julio de 2025, el Gobierno provincial, Patagonia Gold y el Municipio de Ingeniero Jacobacci habían firmado un Acta Compromiso para promover la incorporación de mano de obra local mediante la Bolsa de Empleo Municipal y el Servicio de Empleo Rionegrino.

Calcatreu: la suspensión no implica el cierre del proyecto minero

De acuerdo con la información oficial, la decisión de suspender las actividades no implica el abandono ni el cierre definitivo de Calcatreu. La paralización se mantendrá hasta que se regularicen los compromisos que la Provincia considera incumplidos y se verifique el cumplimiento de las condiciones acordadas.

El Gobierno rionegrino continuará con las tareas de fiscalización sobre las condiciones laborales y el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con Patagonia Gold, el Municipio, las organizaciones sindicales y los actores de la comunidad. Entre los compromisos bajo seguimiento también aparecen cuestiones territoriales vinculadas con la Comunidad Peñi Mapu.

Calcatreu es uno de los principales proyectos mineros en desarrollo de Río Negro y está orientado a la producción de oro y plata en las cercanías de Ingeniero Jacobacci. La suspensión agrega ahora un nuevo condicionante al avance del emprendimiento: la empresa deberá regularizar el esquema de contratación y avanzar en el cumplimiento de los compromisos asumidos con la Provincia y la comunidad local.