La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) resolvió en su CCCXCII Congreso General Extraordinario, realizado en Bariloche, llevar a la paritaria del 9 de abril un pliego de reclamos centrado en la recomposición salarial y en cambios sobre distintos aspectos laborales. El mandato aprobado por las 18 seccionales fue claro: si el Gobierno no presenta una propuesta satisfactoria, el gremio avanzará con un paro de 48 horas los días 16 y 17 de abril.
Entre los principales puntos definidos por el congreso aparecen un salario testigo de $1.400.000, la incorporación del IPC con actualización automática mensual al básico para todos los cargos, y el rechazo a las sumas no remunerativas, con la exigencia de que toda mejora salarial sea remunerativa y bonificable.
El gremio también resolvió reclamar la actualización del valor de la nafta sin topes para toda la provincia, la devolución inmediata de los días descontados y la apertura urgente de mesas de trabajo por nivel y modalidad. A eso sumó su rechazo a la Resolución 439/26, a las “reformas educativas inconsultas” y a lo que definió como un “botón inconstitucional”.
La conducción sindical dejó establecido que, si la reunión paritaria del jueves 9 de abril no arroja resultados concretos, se activará un paro provincial de 48 horas para el jueves 16 y viernes 17 de abril, acompañado por cortes en distintos puntos de la provincia. Además, el congreso resolvió convocar a una instancia inmediata para definir la continuidad del plan de lucha.
El congreso extraordinario se realizó en Bariloche en la antesala de una nueva ronda de negociación salarial entre Unter y el Ministerio de Educación de Río Negro. La propia organización sindical confirmó antes del encuentro que el objetivo era fijar colectivamente la postura que llevaría a la mesa paritaria.