REGIONAL | 7 ABR 2026
RíO NEGRO
Los gremios llegan a la mesa con posiciones distintas y un mensaje para Weretilneck
La convocatoria a ATE, UPCN y la Unter llega a la negociación en un contexto de creciente malestar con los sectores públicos.
El Gobierno de Río Negro convocó a los gremios estatales y docentes a una nueva paritaria con el objetivo de descomprimir tensiones y evitar un escenario de conflicto en la provincia. La reunión fue fijada para el jueves 9 de abril, en medio de reclamos salariales y demandas pendientes por parte de los trabajadores.
El encuentro con el sector docente se desarrollará en la sede de la Secretaría de Trabajo, mientras que la mesa de la Función Pública tendrá lugar en el Ministerio de Economía, ambos en la ciudad de Viedma. En estos espacios, el Ejecutivo buscará avanzar en un acuerdo salarial que permita contener las demandas sindicales.
Entre los principales reclamos aparecen la recomposición de los salarios frente a la inflación, el pago de recategorizaciones adeudadas en distintos organismos y la regularización de situaciones laborales. En el caso de ATE, también se insistirá con la apertura de un proceso de pase a planta permanente.
Por su parte, UPCN anticipó cuestionamientos al vínculo entre el gobernador Alberto Weretilneck y el dirigente sindical Rodolfo Aguiar, lo que podría sumar tensión a la mesa de negociación.
Unter llega con mandato y mantiene su congreso
En el caso del gremio docente, la Unter decidió sostener el Congreso Extraordinario convocado en San Carlos de Bariloche, incluso después de recibir el llamado a paritaria. La organización busca arribar a la reunión del jueves con un mandato claro de las bases.
CUMPLIMOS NUESTRA PALABRA
— Alberto Weretilneck (@WeretilneckOK) March 19, 2026
A pesar de que UNTER declaró insuficiente la propuesta salarial, de la caída de recursos provinciales y del difícil contexto económico nacional, en Río Negro vamos a cumplir con nuestra palabra.
Vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que… pic.twitter.com/keIvU8A3kH
Entre los puntos centrales que llevará el sindicato se destacan la derogación de las auditorías médicas privadas, una urgente recomposición salarial y la eliminación de los descuentos aplicados por días de paro.
La postura del gremio anticipa una negociación exigente, marcada por la necesidad de recuperar poder adquisitivo y resolver conflictos que se arrastran desde el año pasado.
Una oferta rechazada y un conflicto latente
El último ofrecimiento del Gobierno a los docentes, realizado en marzo, fue rechazado por la Unter. La propuesta incluía un aumento del 5,29% sobre los haberes brutos, correspondiente a la inflación acumulada, junto con un bono compensatorio de $250.000 por agente, a pagarse en dos cuotas.
Esa misma oferta fue presentada a los gremios de la función pública: ATE la aceptó, mientras que UPCN la rechazó inicialmente. A pesar de esto, el Gobierno avanzó con su implementación en función de acuerdos paritarios previos.
El nuevo llamado a negociación refleja la necesidad del Ejecutivo de recalibrar su propuesta en un contexto de presión sindical creciente y con el objetivo de evitar medidas de fuerza que impacten en los servicios públicos.
